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Projeto de Educaçâo Corporativa
Treinamentos In Company
Oficinas |
Seminários | Work Shops
O fator determinante na
falta de
aproveitamento em treinamentos
realizados nas empresas é a falta de um processo
contínuo de educação corporativa; Onde
se pode
detectar as necessidades e respondê-las com o tempo e as
ferramentas adequadas;
Educar
e reciclar devem ser processos contínuos nas
empresas e
não uma eventualidade; Descobrir e desenvolver
competências e habilidades é uma das chaves do
sucesso dos
empreendimentos vencedores.
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NEGOCIAÇÃO, VENDAS E ATENDIMENTO
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Estratégias de Sucesso - |
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- Programa
voltado para o desenvolvimento integral das habilidades que envolvem as
relações com Clientes. Este programa
é
desenvolvido por setor onde são
realizados diagnósticos geral e individualizados para
percepção de necessidades. As atividades e
implantação de novos sistemas e
métodos
são
sugeridas e desenvolvidas visando resultados práticos e
mensuráveis em curto espaço de tempo, com
monitoramento
de nossa equipe;
- Técnicas
de Negociação e
Vendas (Equipe Interna e externa)
- Telemarketing
| Televendas
- Sistemas
de Vendas | Processos Comerciais
- Atendimento
Eficaz | Diferencial
Competitivo
- CRM |
Marketing de Relacionamento
- Liderança
| Gerência Comercial
| .... |
CLIMA ORGANIZACIONAL
- Ambiente Saudável e
Produtivo - |
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- Com base em
pesquisa de diagnóstico realizada na empresa,
são implantadas diversas ferramentas para melhoria das
relações entre pessoas e departamentos; Estas
ferramentas
se tornam parte da rotina da empresa e fortalecem todo sistema
relacional:
- Interpessoal
- Comunicação
interna
- Administração
de rotinas
- Cooperação
interdepartamental
- Endomarketing
- Trabalho
em Equipe
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DESENVOLVIMENTO PESSOAL
-
Comportamental - |
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- Este
programa
é voltado para o desenvolvimento integral do
"ser humano" que atua na empresa; Com base em entrevistas individuais
são datectadas necessidades pessoais que serão
tratadas
em atividades altamente construtivas e educativas trazendo paz de
espírito, perspectiva de futuro, melhoria da autoestima,
autoconhecimento e desenvolvimento interpessoal; São
tratadas
diversas questões:
- Projeto
de vida
- Qualidade
de Vida
- Relacionamento
e outros;
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- Um
programa para empresas
interessadas em desenvolver novos líderes e implantar uma
filosofia de liderança avançada a partir da
união do
desenvolvimento pessoal e profissional dos líderes da
organização. Nesse
programa os líderes passam por vivências e jogos
de alto impacto que estão em conformidade com
sua realidade
profissional. Com isso repensam sua performance de liderança
profissional,
pessoal e social e passando a interagir com mais
eficácia
com seus pares e
colaboradores moldando seu potencial à cultura da empresa.
- Liderança de
Resultados
- Motivação
- Planejamento e
criatividade
-
Potencialização
de recursos
- Domínio do
tempo
-
Assertividade
- Reprogramação
mental
- Gerenciamento de
mudanças..
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- Habilidades
de
liderança
- Quebra de paradigmas
- Análise de
Perfis Comportamentais
- Estratégia
e planejamento
- Competências
organizacionais
- Competências
inter-pessoais
- Empowerment
e capital intelectual
- Liderança
situacional.
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| Princípio
básico:
Líderes
são voltados para resultados. Mas para consegui-los inspiram
e
motivam as pessoas ao seu redor. Alcançam objetivos por meio
da
equipe. Descobrem, Planejam, Orientam, Ousam; São seguidos
porque os colaboradores acreditam neles. |
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Palestras
para terceiro setor, cursos para terceiro setor |
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TERCEIRO SETOR
- Gestão Profissional - |
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- Terceiro
Setor
-
Este programa é voltado para o desenvolvimento dos
profissionais
que atuam no terceiro setor: Oferecemos também
serviços
de Consultoria para implementação e/ou
desenvolvimento de
Projetos Sociais;
- Gestão
do Terceiro Setor;
- Contabilidade
do Terceiro Setor;
- Gestão
de Voluntariado;
- Clima
Organizacional;
- Planejamento
Social;
- Planejamento
Estratégico para
Instituições;
- Liderança
Social;
- Gestão
de Grupos de
Convivência;
- Gestão
de Casas Lares;
- Educadores
Sociais;
- Trabalho
em Equipe;
- RH;
- E
outros temas relacionados.
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treinamento de
vendas, treinamento
comportamental
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